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El edadismo crea barreras de acceso al empleo para mayores de 45 años Las cifras de paro muestran un segmento de la población como claro perdedor: el de los jóvenes. Sin embargo, al observar el desempleo de larga duración aparece otro gran damnificado: el colectivo sénior. Hasta 508.300 personas llevan entre uno y dos años… Leer más »

El tejido empresarial ante el reto demográfico La Fundación Edad&Vida ha elaborado el estudio “La gestión de la edad en las empresas. El envejecimiento de las plantillas” en colaboración con el Ministerio de Trabajo y Economía Social El documento analiza el grado de implementación de las políticas de gestión del envejecimiento y resalta la necesidad… Leer más »