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El Gobierno alemán apeló hoy a las empresas del país a ofrecer empleos a personas mayores de 60 años para paliar la falta de personal que actualmente afecta a prácticamente todos los sectores profesionales del país. «La falta de personal amenaza con frenar el crecimiento económico», afirmó el ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, el… Leer más »
España es uno de los países europeos con una mayor tasa de emprendimiento senior –personas de 55 a 64 años–, según el II Mapa de Talento Sénior. España en el contexto europeo, publicado por el Centro de Investigación Ageingnomics (@FM_Ageingnomics) de la Fundación MAPFRE (@fmapfre) y realizado por el demógrafo Rafael Puyol, el consultor Alfonso Jiménez y el investigador y economista Iñaki Ortega. Así, aunque a medida que se cumplen años suele disminuir… Leer más »
La segunda edición del Foro de Envejecimiento de Fundación Edad&Vida tratará la dimensión socioeconómica del cambio demográfico en España y analizará los retos y oportunidades, presentes y futuras, de una población con cada vez mayor esperanza de vida. La Fundación Edad&Vida celebrará su II Foro de Envejecimiento los días 19 y 20 de octubre en el espacio ‘all in… Leer más »
La Fundación Edad&Vida ha presentado un estudio sobre Gestión de la Diversidad Generacional en las empresas, donde se explica el desafío que enfrentará España en las próximas décadas conforme se vayan jubilando profesionales para los que no hay suficientes jóvenes para reponer sus puestos. ¿En qué consiste este estudio de Diversidad Generacional de la Fundación Edad&Vida que… Leer más »
El aumento de la longevidad y el envejecimiento de la población española ya están teniendo efectos tangibles para el mercado laboral. Actualmente, el número de trabajadores de más de 45 años ya supera en volumen a los jóvenes, y para 2050 se estima que habrá más españoles mayores de 60 años que jóvenes de entre… Leer más »
Prescindir del talento sénior y reemplazar a los trabajadores mayores por jóvenes, más baratos en términos de costes laborales ha sido una realidad en la empresa española hasta ahora. La menor productividad de las personas mayores se ha repetido como un mantra para justificar que se trata de una cuestión económica. Y de edadismo. Sin embargo, cuando han venido… Leer más »
