Un programa diseñado para acompañar a las personas en la transición hacia la jubilación. Proporcionamos herramientas, estrategias y el apoyo necesario para redescubrir sus pasiones, desarrollar nuevos talentos y vivir de forma activa y plena.
¿Cómo funciona?
El programa se divide en tres módulos:
- Conocer y prepararse: Abordaremos temas clave como la gestión del tiempo, la salud, las finanzas y la protección de sus derechos. Esta fase ayudará a establecer un fundamento sólido para la jubilación.
- Descubrir su talento: Se centra en el autoconocimiento y la identificación de talentos y pasiones. Utilizaremos herramientas como el Ikigai para ayudar a encontrar un nuevo propósito en la vida.
- Desarrollar su nuevo propósito de vida: Equipará a los participantes con recursos y orientación para desarrollar y comenzar a ejecutar sus planes y proyectos de vida, marcando así el comienzo de una nueva etapa tras la jubilación.
¿A quién se dirige?
- Los destinatarios finales son personas en edad cercana a la jubilación o que llevan poco tiempo en ella.
- Si eres responsable de recursos humanos de una empresa: Está diseñado como un servicio que puedas ofrecer a aquellas personas de tu equipo cercanas a la edad de jubilación.
- Si ofreces productos y servicios a un público senior: El programa es un nuevo mecanismo de relación con tus clientes y potenciales clientes, que abre nuevas formas de relación y fidelización.
Mantente informado
En LinkedIn, compartimos cada semana contenidos de valor sobre cómo puedes potenciar una vida activa entre tus clientes y empleados seniors.
Además, una vez al mes, ofrecemos masterclass sobre aspectos clave para el bienestar y el desarrollo personal de las personas senior.
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Próximamente compartiremos nuevas fechas.
La necesidad de acompañar a empleados y clientes sénior en la transición hacia la jubilación
La transición hacia la jubilación marca el inicio de un nuevo capítulo lleno de oportunidades.
- En el caso de empleados cercanos a la jubilación, facilita una transición suave y enriquecedor a la persona que se jubila, favorece el relevo generacional en la empresa y contribuye a la estrategia ESG.
- En el caso de clientes sénior, ayuda a las empresas que le ofrecen servicios acompañarlos en una etapa clave de su vida, reforzando la confianza y el vínculo de relación.
Desde Edad&Vida sabemos de la importancia de afrontar esta nueva fase de la vida con bienestar y salud, y como una oportunidad de vivir un nuevo proyecto de vida. Tu nuevo proyecto de vida surge de una petición expresada por empresas y entidades que forman parte de Fundación Edad&Vida y que se sustenta en nuestro conocimiento acumulado y de dos estudios realizados con el apoyo de la Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas.
- Estudio sobre la promoción del conocimiento y talento sénior entre emprendedores y autónomos.
- Modelo Tu nuevo proyecto de vida
Muévete por tus clientes y empleados sénior
Para impulsar “tu nuevo proyecto de vida” desde tu empresa, ponte en contacto con nosotros. Nos reuniremos contigo para resolver todas tus dudas.
- Correo: edad-vida@edad-vida.org
- Teléfono: 93 488 27 20
- Web: www.edad-vida.org
