Diversidad Generacional en las Empresas Españolas – II Foro de Envejecimiento.
Os presentamos la última de las sesiones del II Foro de Envejecimiento que emitiremos este 2022.
En la sesión “Diversidad Generacional en las Empresas Españolas”, Concepción Galdón, directora de IE Center for Social Innovation&Sustainability introdujo la temática animando a actualizar el paradigma de gestión de las plantillas a la actual realidad demográfica mediante “la construcción de nuevas estrategias sociales que se centren en la promoción del bienestar y la felicidad de todas las generaciones fomentando su interacción y colaboración”.
En el debate posterior, Raúl Olmos, adjunto a la Secretaría Confederal de Acción Sindical y Empleo de CCOO; Olimpia del Águila, responsable de las áreas de Seguridad Social e Igualdad de la CEOE; y Elena García Teruel, Portavoz del Business Resource Group de Diversidad Generacional, Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión de Aon España se centraron en la necesidad de analizar las necesidades de las diferentes generaciones de trabajadores y ofrecer soluciones complementarias para todos los colectivos.
Inscríbete en el formulario de abajo y el próximo jueves, 15 de diciembre, recibirás un correo con un enlace en el que podrás ver esta sesión.
VÍDEO DE LA SESIÓN
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