Necesidades formativas de los profesionales sociosanitarios

Desde la Fundación Edad y Vida, con financiación del IMSERSO, hemos desarrollado un estudio sobre los vacíos de conocimiento, las condiciones laborales y el reconocimiento profesional, social y económico de las personas que cuidan a personas mayores en situación de dependencia.

El estudio persigue un doble objetivo:

1. Diseñar un modelo formativo que refuerce las competencias técnicas y relacionales, mejore la satisfacción laboral y favorezca la estabilidad del empleo.
2. Visibilizar y poner en valor una profesión esencial aún infravalorada, aportando evidencias y recomendaciones para reforzar la formación, financiación y reconocimiento del sector por parte de las administraciones públicas.

Metodología

1. Encuesta online
   A más de 500 personas cuidadoras profesionales, para identificar necesidades formativas, condiciones laborales y propuestas de mejora del estatus profesional.
2. Entrevistas en profundidad
   • 10 entrevistas a perfiles de RR. HH., coordinación y formación (ámbito residencial y domiciliario).
   • 4 entrevistas a familiares empleadores de cuidados profesionales.
   • 1 entrevista a un perfil experto en gerontología y gestión pública.
3. 4 grupos focales
   Con cuidadoras y cuidadores profesionales, centrados en experiencias, expectativas y vías para lograr un mayor reconocimiento social y económico del sector.