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Manifiesto por un pacto político y social para el desarrollo de la recomendación decimosexta del Informe de evaluación y reforma del Pacto de Toledo.
La previsión social es el conjunto de medios y acciones con la finalidad de atender a los integrantes de una sociedad ante cualquier contingencia que pueda ocurrir en el futuro relacionado con el bienestar de las personas en situaciones de necesidad. Los pilares de nuestro modelo de previsión social. La Comisión Europea, como se recoge […]
El Observatorio de los Sistemas Europeos de Previsión Social Complementaria y cinco entidades impulsan un acuerdo político y social para el desarrollo del Pacto de Toledo
Manifiesto por un pacto político y social para el desarrollo de la recomendación decimosexta del Informe de evaluación y reforma del Pacto de Toledo.
El Observatorio de los Sistemas Europeos de Previsión Social Complementaria, estructura de investigación de la Universidad de Barcelona que se constituye como plataforma multidisciplinar, propone un pacto político y social entre agentes sociales, partidos políticos, poderes públicos, instituciones académicas, asociaciones profesionales y entidades de la sociedad civil para desarrollar plenamente el contenido de la recomendación […]
La Fundación Edad&Vida impulsa el primer «Foro de Envejecimiento».
La Fundación Edad&Vida, entidad centrada en la mejora de la calidad de vida de las personas mayores, impulsa el “I Foro de Envejecimiento”. Un ciclo de seminarios web con enfoque divulgativo, dirigido específicamente al sector empresarial, y que tendrá lugar los días 27 de mayo, y 3, 9 y 17 de junio en formato virtual. El objetivo del […]
María José Abraham: “No va a haber tanto trabajador joven para sustituir al trabajador mayor”
La Fundación Edad&Vida ha presentado un estudio sobre Gestión de la Diversidad Generacional en las empresas, donde se explica el desafío que enfrentará España en las próximas décadas conforme se vayan jubilando profesionales para los que no hay suficientes jóvenes para reponer sus puestos. ¿En qué consiste este estudio de Diversidad Generacional de la Fundación Edad&Vida que […]
¿Qué medidas deben desarrollar las empresas españolas ante el envejecimiento de sus plantillas?
El aumento de la longevidad y el envejecimiento de la población española ya están teniendo efectos tangibles para el mercado laboral. Actualmente, el número de trabajadores de más de 45 años ya supera en volumen a los jóvenes, y para 2050 se estima que habrá más españoles mayores de 60 años que jóvenes de entre […]
¿Qué medidas deben desarrollar las empresas españolas ante el envejecimiento de sus plantillas?
Empresas responsables con el envejecimiento: Recomendaciones y buenas prácticas en la gestión del envejecimiento de los trabajadores.
El envejecimiento poblacional determinará que haya más trabajadores mayores. Hoy ya hay más personas de 60 años o más que niños menores de 5 años. En pocos años (antes de 2050) habrá más personas de 60 años o más que personas entre 15 y 24 años. Además, el actual envejecimiento de la generación del baby-boom […]
El sector empresarial y el ámbito sanitario se vuelcan con la celebración del VIII Congreso Internacional Dependencia y Calidad de Vida.
La Fundación Edad&Vida, entidad centrada en la mejora de la calidad de vida de las personas mayores, celebra los días 20 y 21 de octubre la octava edición de su congreso científico-profesional bienal. Un congreso, que tendrá lugar por primera vez de forma virtual, centrado en cómo seguir avanzando para hacer realidad una óptima integración […]
